2月14日，總公司在四樓大會議室召開了2018年度中層干部述職述廉考核評議會，總公司領導班子，機關中層干部、職工代表，各子公司、直管部主要領導參加會議，會議由總公司紀委書記鄭宇主持。

總公司黨委副書記、副董事長、總經理夏雙仁進行動員講話，夏雙仁指出，干部述職評議工作是規范選人用人制度管理的要求，是干部隊伍建設的需要，也是推動總公司各項工作順利進行的需要，是總結過去，謀劃未來，促進公司發展的務實之舉。述職述的是責任心、廉潔心、忠誠心，所有干部職工要把所有工作落實在“緊、嚴、細、實”四個方面，精力要集中，時間要抓緊、落實要抓緊，環環相扣，層層推進；抓管理、抓自身、抓部門要嚴；工作要細，抓落實要細；說實話、出實招、辦實事、求實效，全力推動年度各項任務的完成。

會上，21名中層干部按要求依次進行了述職述廉，分別闡述了2018年工作情況、存在的不足以及2019年的規劃。主要領導結合現場述職情況進行點評，提出要求。述職結束后，與會人員對所有中層干部進行民主測評。

總公司黨委書記、副董事長謝昀言在總結講話中提出工作要求一是要持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。

二是要以黨的政治建設為統領，突出政治建設在黨的建設中的重要地位。黨風廉政建設要常抓不懈，貫通運用監督執紀“四種形態”，在日常監督上下功夫，使日常監督形成常態，使監督更聚焦、更堅決、更有力度。

三是要謀其政顧全大局。中層干部要擺正位置，言談舉止、講話辦事要講政治、顧大局、善團結，要著眼全局，站在黨的立場、總公司的立場，職工群眾的立場，發揮好橋梁紐帶作用，積極向身邊的干部職工傳播正能量，團結一切力量，積極主動地發現問題，處理問題，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

四是要在其位敢于擔當。中層干部要敢于擔當責任、敢于擔當困難、敢于擔當壓力，在恙公司需要的時候，能挺身而出，攻堅克難，不推脫責任、不回避困難、不轉移壓力。

五是要以釘釘子精神抓落實。抓落實要有踏石有印、抓鐵留痕的精神。我們要很好地學習、弘揚這種精神，朝著既定目標，一件一件干工作，一步一個腳印抓落實，絕不能紙上談兵、流于形式。

六是要司其職甘于奉獻。總公司正處在轉型升級、跨越發展時期，我們必須具備忘我精神、犧牲精神、奉獻精神，必須具備虎口拔牙、火中取栗的勇氣和信心。希望全體干部以身作則，清正廉潔，勤勤懇懇做事，清清白白做人，樹立黨員干部的良好形象。

通過述職評議會，達到了廣泛聽取民意，征求各方意見和建議，肯定成績、找出不足、指明方向的效果。作為一名黨員領導干部，必須不忘初心、牢記使命，胸懷大局、心系職工，勇子開拓、敢于擔當，克已奉公、廉潔白律，發揮示范帶頭作用，以實際行動團結帶領廣大干部職工，群策群力、萬眾一心為實現總公司提質增效、跨越發展目標而努力奮斗。  

（夏雙仁作動員講話）

（謝昀言作總結講話）

（會議現場）